Dernowska-Żaczyk, N. (2025). Człowiek w różnorodnym i inkluzywnym środowisku pracy. W: B. Chomątowska, I. Rejno-Janiak, A. Smolbik-Jęczmień, A. Żarczyńska-Dobiesz (red.). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, s. 64–73.

Rozdział w monografii

Różnorodność i inkluzja są konkretnymi elementami zarządzania ludźmi. Rozdział pokazuje, jak budować środowisko pracy oparte na szacunku, w którym każdy pracownik może w pełni wykorzystać swój potencjał.

Praktyczne ujęcie różnorodności i inkluzji jako elementu dojrzałej kultury organizacyjnej.